Opinión
La incorporación de criterios sobre igualdad de mujeres y hombres en la contratación pública ha tenido poca relevancia práctica hasta el momento. Ahora que la pandemia COVID-19 ha agravado la brecha de género y que la igualdad de mujeres y hombre será uno de los ejes que guiarán la recuperación debería producirse un avance en la utilización de los criterios de igualdad en los contratos públicos, pero para ello es necesario elaborar una estrategia.
La contratación pública es un sector estratégico donde respectarse los principios generales de la contratación en el proceso de adjudicación y ejecución de cada contrato público. Su trascendencia la identifica que sea obligatoria y transversal incorporar criterios sociales y medioambientales. En esta decisión están siempre presentes el respeto a derechos fundamentales como la igualdad y la no discriminación.
Nuestros colaboradores
-
Catedrático de Derecho Administrativo en la Universidad de Oviedo -
Directora de Estrategia y Sector Público en Ayming -
Gerente de Cuestor Analistas SL -
Director Jurídico de la Empresa Municipal de Aguas y Saneamiento de Murcia S.A. (EMUASA). -
Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad de Castilla-La Mancha -
Secretario General del Ayuntamiento de Puerto Lumbreras -
Profesor de derecho administrativo de la Universidad de las Islas Baleares.


